竞聘班长演讲稿例文.pdf

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文档介绍

竞聘班长演讲稿例文竞聘班长演讲稿的范文篇一尊敬的各位领导:大家好!今天能站在这里,这对于每一位女工来说,既是一种机遇也同时是一种挑战。在此,我首先感谢公司领导给了我这次岗位晋升演讲的机会,我将非常珍惜这次难得的锻炼机会!勇敢接受公司的挑选,俗话说得好,不想当将军的兵不是好的士兵,但是不努力的士兵永远当不了将军,我很喜欢一句话,千里马常有,伯乐不常有,可是千里马如果不跑起来,伯乐却永远也发现不了千里马,所以我相信,这次的机遇与挑战,不管最好成败,我也获得了成功,因为得到了进步。我是部门的,我此次竞聘的岗位是女工班长。接下来,我将就以下四大方面进行演讲:1、个人基本情况;2、对目前岗位工作的理解和认识;3、个人对应聘岗位认识,核心人员管理;4、岗位发展思路,工作保障、卫生安全、质量保证;5、个人存在的不足。一、个人基本情况本人今年岁,自年月进入公司至今已有个年头。在这年里,我由一名至现在的。经过各个岗位的工作历练,使我获得了较为扎实的专业知识和较为丰富的工作经验与动手能力,从而促使我养成了踏实、严谨的工作作风,进一步造就了我敢于面对困难、勇于接受挑战的坚毅性格。二、目前岗位工作的理解和认识月初,我正式接手了工作,从事着,掌握等多项技能。三、岗位认识,核心人员管理作为一名班长,首先,要明确班组的任务范围和要求。其次,围绕班组任务并结合班组成员的个人素质,做好任务的分解,明确完成任务的程序、方法、要求。最后,根据每个成员的任务负担、完成情况,做好业绩考核。要做好计划、指挥、示范、协调、第1页共6页监督、整改、反馈等方面的工作。作为班长,自身要有一定的操作技术,对问题的分析^p要有着一定的专业水平和多年的实战经验,有了对问题正确的判断,问题才能及时得到解决,在该方面我在岗位上已经熟悉各项流程,并对于常出现的问题有了一定的了解,例如。对于成员的分配管理是一个重要环节,人员选用工作对小组

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