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党员形式主义官僚主义个人自查报告范文组织生活会对照检查检视剖析材料参照 依据中纪委、自治区党委以及xx党委展开形式主义、官僚主义专项整治工作的统一安排布暑，按照具体活动要求，本人结合自身实际，从实际工作及思想动态等方面实事求是、对标对表，深入查摆了自身存在的形式主义、官僚主义特别问题和具体表现，并对其成因进行更深层次的剖析，逐条制定整改措施、明确整改方向，以期到达自我教育、自我提升、自我完善目的。现将有关状况报告如下： 一、存在的主要问题 一是理论修养有所放松。对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去熟悉是理论功底不够；常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，对专业知识和业务知识系统、全面地学习还不够，不能高质高效地完成工作。具体表现：由于近期培训工作任务比较重、工作头绪多、忙于事务工作，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。 二是宗旨意识不够强。对教育培训工作服务基层公安工作的体会不深不透，甚至各别时候对待业务工作不能始终继续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和气，教育培训方式方法还不够更大限度的贴近基层服务。具体表现：20xx年共举办x期培训班，培训x人，虽然每期培训班都展开了座谈、讨论等活动，但是由于人员比较多，未能形成“全覆盖、无死角〞的氛围。 三是工作作风不够扎实。在具体工作落实中不能做到想领导之未想，超前思索、提前推测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，工作的全局性、前瞻性、革新性不够，与领导“高标准