人力资源的绩评估教材 .pptx
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- 2021-09-18 发布|
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智慧互升 缔造非凡; Human Resource Management;学习目标——;学习重点与难点;主要内容;第一节 绩效评估的概述;一、什么是绩效?;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:51:0308:51:0308:517/18/2021 8:51:03 AM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2108:51:0308:51Jul-2118-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。08:51:0308:51:0308:51Sunday, July 18, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2108:51:0308:51:03July 18, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。18 七月 20218:51:03 上午08:51:03七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 218:51 上午七月-2108:51July 18, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/18 8:51:0308:51:0318 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。8:51:03 上午8:51 上午08:51:03七月-21
;1.多因性
激励与技能
环境与机会
;二、什么是绩效评估?