保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度.docx

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文档介绍

保安服务管理制度一、管理规定建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。依法保障保安员在社会保险'劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。开展保安服务活动时,做到文明、合法,不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。遵守国家规定,及时向公安机关办理备案或撤销备案手续,服从所在地公安机关的监督管理。二'保安员所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定,不符合条件的人员不得担任保安员;保安员一律按规定申领保安员证,经培训合格后,持证上岗;依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利;要求精通保安服务业务,熟悉法律政策,积极参加法律、保安专业知识和技能培训。三、保安服务使用的技术防产品,符合有关的产品质量要求。安装监控设备遵守国家有关技术规,使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。监控影像资料、报警记录,应当至少留存30日备查,不得删改或者扩散。保安人员须严格遵守相关规定。保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。保安员应依法履行保安服务职责:1、应当及时制止发生在厂区的犯罪行为,对制止无效的犯罪行为应当立即报警,同时采取措施保护现场。2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。3、不得扣押、没收他人证件、财物。4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。保安员有权拒绝执行单位的指令。四、工作要求当班保安员必须穿戴统一服装与装备,仪表整洁,遇人遇事先敬礼,处理问题有礼有节。2?自觉遵守各项规定,严肃工作纪律。接到消控指令或围墙报警,第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录。执勤过程中,要有敏锐的洞察力,警惕各种可疑情况,预防案件及事故发生,力争做到万无一失。建立健全各类工作台账,养成遇事记录并报告的

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