人力资源管理咨询的意义 .ppt

;; 高级管理咨询师资格证书培训班 企业人力资源管理咨询技巧 考核题目

．人力资源管理咨询目的是什么？

．人力资源管理咨询的主要内容？

．现代企业的人事管理政策应包括那些内容？

．如何进行职位分析及职位描述的应用范围？

．现代企业进行职位评值的基本标准？

．招聘面试时常用的提问种类有那些？

．建立现代企业薪酬福利政策的基本原则是什么？

．什么是股票期权奖励计划？

．企业培训管理系统方案的主要内容？ ．例出企业经济性裁减人员的法定程序？;人力资源管理咨询目的;组织机构图;组织机构图;;

从全球化和新经济中受益

10.我们相信，全球化是经济增长的强大推动力。它为提高大家庭

的人民生活水平和社会福利带来了希望。我们认识到，新经济有潜力提

高生产力，促进经济组织和企业管理的变革，以及创造、传播知识与财

富。然而，新经济带来的众多机会没有被各个经济体以及经济体内的各

个群体充分地分享。 因此，让大家庭的每一个人都从中受益十分

必要。我们强调，人力资源和机制两方面的能力建设都很重要。这是在

全球化和新经济背景下应对挑战、抓住机遇的关键。 正如市场开放一

样，能力建设是保证平衡发展的一个重要因素。;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。***

10、市场销售中最重要的字就是“问”。****

11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。*****

12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。****

13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。*****

14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。****