员工安全技能培训教材.ppt

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文档介绍

1)风险评价的方法 风险评价采用定性法和半定量法(LEC法)相结合的评价方法。 a)先用定性评价,满足下列任意一项时,可直接判断为重大风险。 严重不符合法律法规及其他要求; 涉及发生过死亡事故、重伤事故、三次及以上轻伤事故的风险,且未采取有效的控制措施; 相关方合理抱怨或要求。 六)、危险源 评价 b)直接判断无法判断时用半定量法进行评价(LEC法) 计算公式是: D=L×E×C L:发生事故的可能性大小; E:人体暴露在这种风险环境中的频繁程度; C:一旦发生事故会造成后果的严重程度; D:风险性分值 。 六)、危险源 评价 事故发生的可能性大小 分值 完全可以预料 10 相当可能 6 可能,但不经常 3 可能性小,完全意外 1 很不可能,可以设想 0.5 极不可能 0.2 实际不可能 0.1 L—发生事故的可能性大小 六)、危险源 评价 E—暴露频率(暴露于危险环境的频繁程度) 频繁程度 分值 连续处在危害环境中 10 每天在有危害环境中工作 6 每周几次 3 每月几次 2 每年几次 1 几年一次出现在危害环境中 0.5 六)、危险源 评价 C—发生事故可能造成的后果 发生事故产生的后果 分值 10人以上死亡 100 3-9人死亡 40 1-2人死亡 15 重伤 7 轻伤 3 微伤 1 六)、危险源 评价 风险等级的判断:D—风险性分值 D值 危害程度 危害等级 是否重大风险 >320 极其危害 1 是 160~320 高度危害 2 是 70~160 显著危害 3 否 20~70 一般危害 4 否 <20 稍有危害 5 否 六)、危险源 评价 六)、我公司的主要危险源 我公司应特别注意:(具有危险能量,可造成重大人员伤害) 一、高温液体:高温熔化铁水在使用氧气吹烧开铁口、流动、200/50t行车吊运、吹氧炼钢喷溅、出钢、倒渣等都可能会伴随这高温高热、烧烫伤等事故伤害。

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