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文档介绍

XX企业工会组织建设方案

XX企业工会组织建设方案

XX企业工会组织建设方案

企业工会组织建设方案

为保证企业工会委员会筹建工作顺利进行,现就工会筹

建工作拟定以下工作方案:

一、指导思想

为了积极创建健康友善的工作气氛,引导、保护和调动

广阔职工的工作积极性和主动性,确立牢固友善的劳动关

系;加强工会自己和职工队伍建设,实现、保护和张开好职

工利益,凝聚职工力量,推进和促进企业的健康有序张开。

二、工会的作用

在 XX 企业建立工会组织,关于建立牢固友善的劳动关系,关于“围绕中心抓工建、抓好工建促张开〞更为重要。

1、有效合理的沟通渠道

沟通是职工参加管理重要路子。企业要获取长远的发

展,必定由全部的利益相关者共同治理。职工也是也是的利

益相关者,企业经营的利害直接关系到职工的亲自利益。因

此,为了保护自己的利益,职工也应该参加企业的管理。而

职工对企业管理的参加路子就是与管理层进行沟通,向管理

层提出建议。由于职工自己素质的限制,职工的建议其实不是都

是合理的,需要一个组织对职工的建议进行收集和整理,这

个组织就是工会。

2、劳资关系的协调

工会作用的核心就是保护职工的合法权益,协调劳动关

系。工会对本企业履行国家、地方以及企业宣告的相关劳动

管理、职工奖惩、薪水福利、劳动安全卫生、社会保险等法

律、法规和规章的情况进行督查。对违反罪律、法规相关规

定的,工会有官僚求企业在必然的时间内纠正,对办理不当

的,工会有官僚求重新办理,必要时工会可以向相关部门反

映。同时工会应该支持企业的合法生产经营,教育职工认真

履行劳动合同,完成生产和工作任务。这样可以做到以人为

本,共赢互利,使广阔职工都能共享企业张开的成就。

3、推进企业的企业法治文化建设

众所周知,企业文化建设在企业的张开中有重视要的作

用,而法治文化建设又是企业文化建设的重要组成局部,工

会经过 大力弘扬法治文化理

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