安全管理考核奖励规定.docx

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文档介绍

平安管理考核嘉奖规定

1. 目的为了仔细贯彻平安第一,预防为主,综合治理的方针,贯彻 生命平安是不行逾越的红线,平安法律是必需坚守的底线的平安理念,强化平安生产及平安生产责任制的落实,有效控制事故的发生,全面实现2016年平安工作目标。经xx厂安委会探讨打算?????在全厂范围内实行平安承包、风险抵押嘉奖。结合xx厂实际状况,特制定本方案。2. 适用范围2.1. 本方案规定了平安生产承包目标、平安管理奖惩及伤亡事故考核方法做了具体规定。本方案的依据是《天津钢铁集团有限公司平安生产考核方法》。2.2. 本方案适用于xx厂各作业区、科室。2.3. 本方案自下发之日起执行。3. 管理职能3.1. 平安科是平安生产承包方案实施的主管部门,负责平安生产承包方案的制定及检查标准的执行状况。3.2. 平安生产指标由平安科负责考核。3.3. 综合办负责职工平安生产承包方案实施落实的归口主管部门,依据平安科提供的平安生产承包方案执行状况,落实平安生产奖惩资金。4. 管理内容及要求4.1. xx厂2016年平安承包责任目标4.1.1. 工亡事故为零(含相关方);4.1.2. 重伤事故为零(伤残1~4级);4.1.3. 新增职业病为零;4.1.4. 重大设备事故为零:4.1.5. 重大交通事故为零:4.1.6. 重大火灾事故为零;4.1.7. 年千人负伤率控制在1.8以下。4.2. xx厂2016年平安工作具体控制目标4.2.1. 全面完成4.1.规定目标;4.2.2. 平安责任落实目标履行平安责任确保厂级平安风险评估率100%;重点隐患治理监控率100%;危急源点有效监控率达到100%。4.2.3. 平安生产标准化建设目标xx厂通过国家一级平安生产标准化复评。4.2.4. 职业危害防治目标杜绝职业危害事故,平安防护设施达标率、劳动防护用品正确佩戴率达到100%,岗位粉尘合格率达到80%。4.2

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