非劳动关系挂靠合同协议书社保.docx
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非劳动关系挂靠合同协议书社保
非劳动关系挂靠合同协议书社保
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非劳动关系挂靠合同协议书社保
编号: _____________
非劳动关系挂靠协议
甲 方: ___________________________
乙 方: ___________________________
签署日期: _____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方 :
乙方:
身份证号:
甲乙两方本着同样、公正原则,经两方磋商一致,完成以下协议:
一、挂靠限期
自 年 月 日起至 年 月 日止
二、挂靠内容
1、非劳动关系挂靠时期,由甲方代劳乙方的社会保险及公积金缴纳手续,甲方依据 市
社保中心每年规定的最低缴纳基数为乙方代缴社会保险花费,乙方于每个月 日前向甲方
支付当月代扣代缴单位和个人应缴部分花费。 若最低缴费基数有改动, 乙方依据改动后的数据支
付甲方有关花费。详细缴纳花费明细以下:
月份(月) 3 4 5 7 9
6 8
社保(元)
公积金(元)
薪资(元)
服务费(元)
共计(元)
乙方的社会保险每个月需缴纳 元(此中包含单位部分 元,个人部分
元),管理花费每个月 元,公积金每个月需缴纳 (此中包含单位部分
元,个人部分 元)元。
4、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的 1 日前向甲方提岀,经查对
后,进行多退少补,不然视为乙方确认扣款金额无误。
5、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为 市社保局一致标准,公司和个人肩负的费
用以及由此产生的全部花费均由乙方个人全额肩负, 甲乙两方不存在本质劳动关系及其余任何经
济纠葛。
6、 在甲方为乙方代缴五险一金时期,估计发生的全部花费,乙方应该以现金形式支付给甲方,
不然甲方有权停止为乙方代缴五险一金, 不论甲方预先有无通知乙方, 由此产生的法律结果均由
乙方自行肩负,乙方承诺放弃向甲方主张