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文档介绍

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【事业单位考试真题】《综合素质》必看题库知识点《公务员法》(2020年版)(附答案解析)

1、单选题??小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。 A: 县人民政府 B: 县教育局 C: 市教育局 D: 市人民政府 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析：根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。 2、单选题??公务员年度考核确定为不称职时,应当_____ A: 转任 B: 降职 C: 撤职 D: 无所谓 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】《公务员法》第47条明确规定公务员年度考核确定为不称职时,应当降职。 3、单选题??根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_____ A: 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析：品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。 品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。 “职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。 4、单选题??俗语曰

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