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支持重庆协信集团 设计投资控股管理模式下的组织结构和管理体系 – 中期报告 – 重庆协信实业(集团)有限公司 重庆，2000年12月23日;This document was created for the exclusive use of our clients. It is not complete unless supported by the underlying detailed analyses and oral presentation. It must not be passed on to third parties except with the explicit prior consent of Roland Berger & Partners.;This document was created for the exclusive use of our clients. It is not complete unless supported by the underlying detailed analyses and oral presentation. It must not be passed on to third parties except with the explicit prior consent of Roland Berger & Partners.;A. 协信集团战略评估分析 ;罗兰?贝格认为协信集团制定了非常具有挑战性的战略目标，目前的问题并不是战略目标本身，而更多的是内部制约战略目标实现的因素;A1. 协信集团制定了具有挑战性的企业发展战略 ;协信集团的长期战略发展目标是希望成为中国具有重要经济影响力的企业;为实现长期目标，协信集团制定了公司层面和业务层面的短期战略发展目标;9、我们的市场行为主要的导向因素