Chapter5加强协调和控制跨国公司管理.pptx
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- 2021-09-17 发布|
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Chapter 5: 加强协调和控制;回顾——什么是组织?;组织的层次;回顾——组织结构六要素;地理专门化;过程部门化;;组织设计决策;机械 和 有机 组织;组织设计权变因素;来自组织的挑战——结构不适应;来自组织的挑战——结构不适应;国际化结构阶段模型;来自组织的挑战——矩阵结构;来自组织的挑战——矩阵结构的失败;? Prentice Hall, 2002;来自组织的挑战——构建组织能力;来自组织的挑战——管理传统;来自组织的挑战——管理传统;战前欧洲帝国:多国模型主导;战后美国扩张:国际模型主导;近代日本的挑战:全球模式主导;现代:跨国的挑战;四种组织模式的特征;Administrative Heritage Meets Industry Characteristics管理传统遭遇产业特征;Building and Managing the Transnational跨国组织的构建和管理;三个关键特征——多维度的管理思想;;跨国的特征Characteristics of the Transnational;三个关键特征——分散却相互依存的能力;分散联合体
Decentralized Federation;整合网络模型;三个关键特征——强大而又灵活的整合流程;构建跨国组织;构造一个新的组织类型;管理变革过程: 传统模型;管理变革过程:新型模式;变革中的跨国组织;构建和保持多重战略能力