【事业单位考试真题】《综合素质》题库考点《公务员法》(2019年版)(附答案解析).docx

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文档介绍

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【事业单位考试真题】《综合素质》题库考点《公务员法》(2019年版)(附答案解析)

1、单选题??关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?_____ A: 降职不属于公务员的任用方式 B: 降职是公务员制度中的一种行政处分 C: 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D: 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】根据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。故选D。 2、单选题??《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_____ A: 职位空缺 B: 计划空缺 C: 职务空缺 D: 职数空缺 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析：《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 3、单选题??下列职务中不属于领导职务的有_____ A: 乡长 B: 巡视员 C: 司长 D: 市长 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 4、单选题??公务员定期考核的等次分为

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