【事业单位考试真题】《综合素质》题库考点《经济法》(2020年版)(附答案解析).docx
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- 2021-09-17 发布|
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【事业单位考试真题】《综合素质》题库考点《经济法》(2020年版)(附答案解析)
1、单选题??引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是_____A: 合法行为B: 合法行为与违法行为C: 合法行为和事件D: 事件 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:劳动法律事实是劳动法律规范规定的,能够引起劳动法律关系的产生,变更和消灭的客观情况。劳动法律事实主要包括行为和事件两种。劳动法律行为,是指劳动者、用人单位作出的具有法律后果的行为。产生劳动法律关系的劳动法律行为,只能是劳动法律关系主体双方的合法行为。显然只有C项符合题意。2、单选题??某酒厂用食用酒精兑制成白酒,使用本厂酿制的粮食白酒“幸福特曲”的包装及标贴向社会销售。该种勾兑制成的白酒理化、卫生指标符合标准,每瓶售价仅为“幸福特曲”的1/4,销售状况甚好。对该厂的上述作法应如何定性?_____A: 属于以假充真行为B: 有关指标符合国家标准,不属以假充真行为C: 与“幸福特曲”差价显著,不属以假充真行为D: 国家允许生产代粮白酒,不属以假充真行为 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:所谓以假充真,是指生产者、销售者以牟取利润为目的,用他产品冒充此产品,进行欺骗性商业活动的违法行为。由此可见,本题所述之酒厂构成以假充真行为。B、C、D的理由并不能否定其行为的性质。3、单选题??依《中华人民共和国招标投标法》,下列哪个行为能够使招标行为发生法律效力,一旦有一方违约,应承担违约责任?_____A: 招标人与中标人签订书面合同B: 招标人向中标人发出中标通知书C: 招标投标的项目进人实施阶段D: 评标委员会在投标人中选出中标者 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:《中华人民共和国招投标法》第45条规定,中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时