文档介绍
社会公德 对国家要忠 对法纪要遵 对幼弱要爱 对贫苦要帮 对妇儿要护 对长辈要敬 人间自有真情在、社会处处充满爱！ (4) 人生的共性修养 人生虽有千差万别 ，却有规律可循，更有不少共性。 如果人人都能按长期形成的共性和准则去做， 社会会更稳定 ； 更和谐！ 人生更快乐! (5) 在我們的生命中，有時候我們必須做出困難的決定。 開始一個更新的過程。 我們必須把舊的習慣，舊的傳統拋棄， 使我們可以重新飛翔。 只要我們願意放下舊的包袱，願意學習新的技能，我們就能發揮我們的潛能，創造新的未來。. 唯一不变的是变化； 真正的进步就是永不停步； 重新认识自己 先知先觉 领导潮流; 后知后觉 苦苦追求； 不知不觉 终被淘汰； 1、居安思危：(转变更新观念) 2、我们的沟通文化 “有效沟通不仅是管理者最应具备的基本技巧，也是企业最需建立的管理体制。只有无阻力的沟通，才有企业无阻力的未来”。 A:与上级如何沟通？ 溜须拍马 阿谀奉承 见风使舵 尊重 忠诚 感激 默契 补台 体谅 汇报 处下 诤言； ①心态： ②汇报： 上 司 及时汇报 随时紧盯 下 属 汇报：其目的是随时向领导报告工作进度，使领导了解你所负责事项的进展情况，也是获得上级支持的必要手段。汇报≠溜须拍马 ②与平级如何沟通？ 退一步办事，矮半格说话； 为人处事要像水一样柔软透明； 内方外圆。 内方 外圆 方：是指原则和规则，横平竖 直，有棱角，不可随意改变； 圆：是指处理方法，特别是在与不同意见相抵触时，要懂得灵活。 ③与下级如何沟通？ 身先士卒、和蔼待人是给员工 留下良好印象的启点； 向上开花，向下扎根； 给下属以精神、物质和规则 有意识的用自己的“非行政权威”管人。 伟人和众生 人和人的差别每天只有一小时（甚至几刻钟）不一样，除吃饭、睡觉、洗漱之外，剩余的时间里，有些人在闲散、有些人在放荡、有些人在破坏……而有些人却在思考、