各层级护士岗位职责与胜任能力.docx

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文档介绍

各层级护士岗位职责与胜任能力

各层级护士岗位职责与胜任能力

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各层级护士岗位职责与胜任能力

各层级护士岗位职责与胜任能力

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氐级护士岗位职责与胜任能力

一、基本资料

岗位名称:N,级护士

所在部门:临床科室

二、工作容

(一)工作概述

在护士长领导下分管患者,并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量 管理的具体工作

(二)工作职责

1.分管病房疑难、病危患者或新开展手术、大手术患者,实施责任制整体护理工 作

2?指导下级护理人员进行临床护理实践,开展护理查房、会诊和疑难病例讨论

3.协助护士长制定本科专科护理工作指标,完善专科护理工作标准、护理质量评 价标准等

4?发挥助手和参谋作用,发现问题及时向护士长汇报,提出改进意见

及时了解学科发展动态,向护士长提供信息资料和管理建议

协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动

7?协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核,承担教学任务,审核继续教育 学分

8?承担省、厅级科研课題,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文

9?协助护士长做好病房管理,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长工作

(三)工作关系

岗位工作关系

部关系

监督带教质量管 理

低年资护士、进修 护士、实习护生

请示上报

护士长

外部关系

医务科、护理部、科教科等

三、任职资格

(一)基本要求

教育要求

护理专业大专及以上学历

从业资格要求

聘任副主任护师以上

(二)基本素质要求

良好的个人素养和髙尚的职业道德

良好的团队合作精神

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较强的事业心和责任感

为人正直,积极进取,开拓创新

热爱教学工作,有较强的教学意识

6?身心健康

(三) 知识要求

掌握护理专业知识及操作技术,能独立处理疑难专科护理问题

2?掌握国外本专业护理发展趋势

经过护理师资培训及质量管理培训,掌握护理教育相关知识

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