XX印务公司生产班长管理办法.doc
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- 2021-09-19 发布|
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制度编号:JP/YW/
生产班长管理办法
编制:朱明姬
版本/修改码:
审核:
实施日期:
批准:
发放范围:劲牌印务公司
1 目的
1 为搞好印务公司生产班组的建设,加强对生产班长的管理,保证生产班长正确行使岗位职责与权利,促进各项生产任务和经营指标的完成,特制定本管理办法。
2 范围
2.1 本管理办法规定了劲牌印务公司生产班长岗位的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等。
2.2 本管理办法仅适用于印务公司生产班长。
3 任职条件
3.1 服从上级安排和管理,有一定的思想觉悟,善于做思想工作,坚持原则,敢于管理,作风民主,办事公道,为人诚实守信、上进心强;
3.2 掌握基本的管理手段和沟通技巧,并具备协调组织进行工作分配能力,能带领班组人员完成各项工作生产任务;
3.3 团结同志,以身作则,能起模范带头作用;
3.4从事一线生产两年以上工作经验,并参加由综合管理办公室组织的上岗资格培训与考核,经考核合格者;
3.5 具备中级工及以上的技术业务水平,有一定的生产实践经验,熟悉,。技术复杂工种的工班长、还应有与工作相适应的学历或技术职务;3.6 熟练掌握所在班组工序生产操作规程、工艺流程、安全生产操作规程及相关应知应会专业知识,能及时处理生产中的技术业务问题,清楚班组各岗位主要工作及职责,了解和掌握一定的成本控制、生产管理方法及安全管理知识;
3.7 熟悉劲牌印务的各项制度,掌握生产现场定置的规章制度、班组的相关考核细则;
3.8 具备中专或高中以上文化程度,年龄在22岁-40岁之间;
4 工作内容与要求
4.1 根据生产要求,合理组织生产,领导班组人员按时保质保量完成各项生产任务,提高劳动生产率和经济效益;
4.2 按现场管理要求,做好班组半成品、辅助材料和工具的定位、归位和标识管理,保持责任区域设备干净,现场整齐、清洁;
4.3 以人为本,关心、帮助员工