人力资源事务代理协议书.docx
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编号:
人力资源事务代理协议书
甲方: (以下简称“甲方”)
乙方:江门市五邑人才派遣有限公司 (以下简称“乙方”)
甲方为整合利用专业机构的人力资源事务代理服务, 降低人力资 源管理成本,实现效率最大化,专注发展自身核心竞争力,选择乙方 作为其人力资源事务代理合作方。乙方江门市五邑人才派遣有限公司 向甲方提供人力资源事务代理服务。
根据《中华人民共和国合同法》相关规定,本着“平等互利、协 商一致”的原则,甲、乙双方经友好协商就乙方为甲方提供人力资源 事务代理服务事宜,自愿达成以下协议,并共同遵守履行。
第一条 人力资源事务代理服务内容
乙方提供的人力资源事务代理服务包括员工招聘、 培训、劳动关
系管理、人事代理、社保服务、劳动保障政策法规咨询等人力资源全 方位服务,具体服务项目参见附件《人力资源事务代理服务项目》 。
《人力资源事务代理服务项目》 作为本协议的附件,具有同等的法律 效力。
第二条 甲方的责任和义务
甲方应安排专人负责与乙方联系,协助乙方办理有关人力资 源事务代理事宜。
如发生工商登记或法定代表人变更,甲方应及时通知乙方以 便办理相关手续。
按照有关规定做好被代理人员的计划生育、社会治安综合治 理等管理工作,并承担相关责任。
甲方为乙方代办符合规定的代理人员提供相关资料,并配合 办理有关手续。
甲方应及时向乙方支付约定的人力资源事务代理服务费用。
第三条乙方的责任和义务
乙方根据国家、省、市等有关法律法规和政策,承担甲方要 求人力资源事务代理服务项目的具体业务。
乙方应认真及时做好甲方认定的人力资源事务代理服务项目 的服务工作。
乙方有义务为甲方保守其相关的商业秘密和员工信