搬运工劳务合同的范本.docx

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文档介绍

2020年搬运工劳务合同的范本

2019年搬运工劳务合同的范本 甲方: 负责人: 地址: 电话: 乙方: 身份证: 住址: 电话: 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么订立本合同。 一、劳务合同期限 1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。 2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、工作内容和工作地点 工作内容:负责______部门搬运工作。 职务:搬运工。 工作地点:_____________。 三、劳动酬劳 1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的根据(装卸费每吨_______元)。 2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于_______元。 那么提早到如遇法定休假日或休息日,日之前发放乙方上月的工资,_______甲方每月、3 最近的工作日支付。 4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 四、合同的解除 1、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违背甲方规章制度的。 (3)乙方严峻渎职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。 (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更

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