人力资源开发与管理之员工招聘与选拔 .pptx
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- 2021-08-03 发布|
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人力资源开发与管理之员工招聘与选拔;第一节 招聘与选拔概述;二、招聘工作的基础; ;四、错误选才的代价
公司的业绩受到影响
公司的形象受到影响
影响其他成员的士气
间接的使竞争对手获利
给人力资源部的工作造成压力
牺牲了大量的招聘选拔成本;第二节:招聘的策略 ;二、企业招聘的简单过程;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 25, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:58:0920:58:0920:586/25/2021 8:58:09 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2120:58:0920:58Jun-2125-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。20:58:0920:58:0920:58Friday, June 25, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2120:58:0920:58:09June 25, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。25 六月 20218:58:09 下午20:58:096月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 218:58 下午6月-2120:58June 25, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/25 20:58:0920:58:0925 June 2021
17、儿童是中心,教育的