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工勤技能考试试题(职业能力)单项选择题1、_______B_____是指贯彻战略意图,按照命令和规则完成预定目标的操作能力。A.合作力B.执行力C.学习力D.创新力2、_____C_____是组织竞争力的核心,是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。A.合作力B.学习力C.执行力D.创新力3、海尔集团前董事长张瑞敏曾提出不准迟到、不准打毛衣等“海尔13条管理规定”,促使海尔走出了困境,从20世纪80年代一个即将倒闭的集体小厂,到今天作为民族品牌走向世界。这说明:___________D__________。A.执行力是个人事业成功的基础B.执行力与企业发展没太大关系C.执行力与个人事业成功没太大关系D.执行力是组织生存和发展的关键4、____C___表现为能够独立进行创新活动。A.创新能力B.初级创新能力C.中级创新能力D.高级创新能力5、在创新能力的三个构成因素中,____B__居于核心地位。A.创新品质B.创新思维C.创新技能D.创新环境6、______C______是以综合分析为基础,按照一定的原理或规则,将两种或两种以上的技术、产品、学说的一部分或全部进行适当叠加和组合,从而获得新事物和新系统的创造方法。A.头脑风暴B.列举法C.组合法D.设问法7、以发作性或持续性情绪焦虑和紧张为主要临床特征的心理疾病是________A______。A、焦虑症B、抑郁症C、强迫症D、自闭症8、选择交往对象,与交往对象进行初步沟通是人际交往的________A________。A、定向B、情感探索C、情感交流D、稳定交往9、可以在瞬间缩短人与人之间的心理距离的行为是_______B________。A、拥抱B、微笑C、倾听D、交谈10、凡是总是从自己的角度出发思考问题导致人际关系紧张,需要注意________C_________。A、勇于担责B、恪守职守C、换位思考D、平等待人