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文档介绍

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公司争创市级青年文明号的申报材料

  ****公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,精彩地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成果,多次被******评为“先进集体”,被*******授予 “双文明建设特殊贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。   一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号   在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增加他们的政治理论和业务技术素养,提高创新能力。   一是坚持理论引导,增加政治素养。我们以提素养、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论学问竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还商定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日,提示自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。   二是依托书架建设

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