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文档介绍

中级经济师考试试题及答案解析

一、单选题 (共35题,共70分) 1.根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。 A.生理需要 B.安全需要 C.归属和爱的需要 D.尊重的需要 2.根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。 A.效价 B.期望 C.工具 D.动机 3.关于目标管理的说法,正确的是( )。 A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望 4.质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。 A.参与管理 B.目标管理 C.绩效薪金制管理 D.计件工资管理 5.认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。 A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径一目标理论 6.根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。 A.支持型领导 B.参与式领导 C.指导式领导 D.成就取向式领导 7.根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。 A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式 8.布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是 A.关心任务但不关心人 B.关心人但不关心业务 C.既关心任务又关心人 D.既不关心任务又不关心人 9.关于有限理性模型的说法,错误的是( ) . A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意 B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C.有限理性模型中的理性受到了一定的限制 D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异 10.组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。 A.

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