2021年《职业能力测试》必看考点《公务员法》T卷带答案解析.docx

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《职业能力测试》必看考点《公务员法》(2021年最新版)

1、单项选择题公务员年度考核确定为不称职时,应当_____ A: 转任 B: 降职 C: 撤职 D: 无所谓 参考答案: B 此题说明: 参考答案:B 【解析】《公务员法》第47条明确规定公务员年度考核确定为不称职时,应当降职。 2、单项选择题公务员在受到_____处分后,假设年度考核定为“称职〞还可以按时晋升工资。 A: 警告 B: 记过 C: 记大过 D: 降级 参考答案: A 此题说明: 参考答案:A 【解析】《公务员法》第58条规定,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。其中不包括警告,应选A。 3、单项选择题以下关于公务员录用规定的表述不正确的选项是_____ A: 录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法 B: 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 C: 录用特别职位的公务员可由招录机关自行打算 D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 此题说明: 【答案】C。解析:《公务员法》第21条规定,录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以受权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定,录用特别职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法。故C项错误。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D项正确。 4、单项选择题对非领导成员公务员的定期考核实行_____方式。 A: 半年度考核 B: 年度考核 C: 季度考核 D: 两年度考核 参考答案: B 此题

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