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增强学习型党组织建设，促动县域经济跨越发展

铜陵县发改委学习型党组织建设工作的做法和经验

增强和改进党组织学习，是增强领导班子和领导干部思想建设的重要形式，是提升领导干部对经济政策法规和宏观经济发展方向、经济运行的把握和分析水平的根本途径，更是推动学习型机关建设的内在动力。近年来，按照县委组织部的工作部署，我委扎实开展了建设学习型党组织活动，制定了党组理论学习和机关年度学习计划，同时结合“学习日”、“学习周”、“读书月”等活动的开展，认真贯彻相关文件精神，增强制度建设、学风建设和成果转化，努力在提升我委领导干部的思想政治素质、领导水平和业务素质上下功夫，在理论指导实践上见实效，有力地推动了我委三个文明建设的协调发展。

一、党组织理论学习的主要做法

（一）强化规范、完善机制，组织运行做到“三增强”

一是增强制度建设。健全的学习制度是党组织学习持之以恒、扎扎实实推动的根本保证。近几年来，通过结合开展“学习日”和主题教育实践等活动，我们始终坚持每月一次的党组织学习，建立了学习计划、集中学习、交流心得体会、学习通报等制度。为使委党组织学习更加规范化、制度化，常态化。制订学习制度，从规范党组成员构成、规范理论学习内容、规范党组的学习制度、规范党委理论学习方法、规范党组学习考核制度、规范对理论党员学习的指导服务等六个方面大力增强自身建设。二是增强示范带动。我们始终把党组成员学习作为我委科学决策的“头道工序”来抓。在理论学习活动中，主要领导身体力行，率先垂范，坚持做到五个带头：带头参与制定学习计划，为党组学习提要求，定重点，组织研究相关事项；带头集中精力、集中时间参加集中学习，做到坐得下来，学得进去；带头作中心发言，确保发言质量；带头做读书笔记，笔记内容既有学习体会，又有紧密结合实际工作的对策思路；带头撰写调研文章。我委每年修订完善党组考核标准，年初印发党组学习计划，明确要求每次参加学习