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营销类无领导小组讨论试题

营销类无领导小组讨论试题

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营销类无领导小组讨论试题

营销类无领导小组议论

试题一

第一大家能够看题并思虑

10 分钟 10 分钟后主持人会提示开始。

第一部分依据座位次序

每人做 1 分钟的看法陈说。

第二部分自由议论

30 分钟主持人和面试官将完整不参加自由议论的时间

控制。 第三部分自由议论

30

分钟时间一到主持人提示进行

5 分钟的总结陈词假如小组没有达成一致

的建议即被视为议论失败。

今日是

27 日，假定你是本公司某卖场的经理，本公司向来是依靠手机的

PIN 码数目来统计销售

员的销售数目的。

你手下的销售员小王女士本来向来表现很好，但是近来因为天气原由地理地点等

原由销售量还未达到规定额的

70，并且本公司也规定销售额一定达到

70 才能够拿提成，不然只好拿

极少的底薪只够保持基本生活。

此时你手里正好有剩余的手机

PIN

码假如你把你剩余的

PIN 码给小

王的话小王必定能够达成销售额，

但是依据公司规定这是不可以够的，

你不可以够把你剩余的

PIN 码给其

他员工。 小王在得悉你有剩余的

PIN 码后也和你谈了一次说希望你把剩余的

PIN 码给她不然她就离职

不干了。 请问： 1、你能否会为了留住小王而将剩余的

PIN 码给小王冒犯公司的制度

2

、请说出你在

第 1 中的原由 3 、说出你对待这件事的解决方案

解题要点

既然是一向表现很好的员工我们必定能够把这个月的提成给她但是前提是用下个月盈余

来填补这个月的欠缺。

用下个月的盈余来填补这个月的欠缺这才是解题要点。同时这也是这个行业

当前正在采纳的准则。

试题二

你是某公司部下某酒店的前台服务员小李。

一王姓顾客于 4 月 8 日到酒店前台来说

4 月

10 日将有一名刘姓男子送一件衬衫到前台希望前台代为保存自己因为出差

4月 12