如何进行职业生涯规划及就业指导.ppt

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

步骤 先取出一张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。 在纸上按照一般试卷的模式分别写上以上五个问题,留出答题的空隙。 然后,静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题。 第三节 几家欢喜几家愁 毕业生的起薪具有以下特点: 第一,学历越高起薪越多: 专科毕业生为1333元,本科毕业生为1549元,硕士、博士分别为2674元和2917元。 第二,性别之间存在差异: 男性平均起薪为1631元,女性为1507元, 两者之间相差124元。 毕业生的起薪具有以下特点: 第三,工作单位性质差异依旧: 三资企业和科研单位略高,分别为1987元和1888元;国家机关、国有企业和私营企业居中,分别为1626元、1592元和1529元; 第四,工作类型差异基本依旧: 各类企业管理、各类行政管理工作和专业技术工作的收入位居前三甲,分别为1887元、1676元和1585元; 第五,毕业生就业地点的差异明显: 大中城市的收入最高,为1725元;县城、乡镇和农村的收入分别为1216元、1234元和1481元。 陕西科技大学就业形势分析 概述 近年来,陕西省的高校毕业生就业率达到85%左右,而我校的大学毕业生就业率连续5年都保持在93%左右,比全国高校毕业生平均就业率高出20个百分点左右,比全省平均就业率也高出8个百分点左右,在全省普通高校中,就业率排名位居第六名左右。 陕西科技大学近六届毕业生就业情况统计 届数 总人数 本科生 初次就业率 03 2469 2286 92.96% 04 2800 2436 94.61% 05 3243 2494 93.83% 06 3155 2629 93.98% 07 4022 3156 93.44% 08 4283 3563 94.06% 地域特点 我校毕业生就业去向主要是 珠江三角洲 长江三角洲 东南沿海等经济比较发达地区。 行业特点 我校毕业生就业主要流向专业特

您可能关注的文档

最近下载