[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试公共基础知识模拟25.docx

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[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试公共基础知识模拟25[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试公共基础知识模拟25PAGE1/NUMPAGES1[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试公共基础知识模拟25医疗卫生系统招聘考试公共基础知识模拟25一、判断题问题:1.《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权拒绝执行。答案:A[解析]根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条的规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。故本题判断正确。问题:2.世界卫生组织有关健康的定义是身体上、心理上的完满状态。答案:B[解析]世界卫生组织关于健康的定义:“健康乃是一种在身体上、精神上的完满状态,以及良好的适应力,而不仅仅是没有疾病和衰弱的状态。”也就是说,一个人在躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康四方面都健全的情况下才是完全健康的人。故本题判断错误。问题:3.能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是法律事实。答案:A[解析]法律事实,就是法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实的一个主要特征是它必须符合法律规范逻辑结构中假定的情况。只有当这种假定的情况在现实生活中出现,人们才有可能依据法律规范使法律关系得以产生、变更和消灭。故本题判断正确。问题:4.某部门负责人被领导批评为控制的太多,而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。答案:A[解析]“控制的太多,领导的太少”就是指他事无巨细,事必躬亲。故本题判断正确。问题:5.公文正文后带有多个附件的,序号用阿拉伯数字标注,并对齐,附件名称后不加标点。答案:A[解析]《党政机关公文格式》规定,如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有

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