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人事月度工作总结范文_人事月度工作总结怎么写 人事是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、聘请、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员聘请，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。那么人事月度工作总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的人事月度工作总结范文，盼望大家喜爱! 人事月度工作总结一 本月的工作又到了结尾的时候，在月度的尾声，为了自己之后更好的完成自己的工作，也为了更好的端详自己在工作上的看法和做法，我将对自己这一个月的工作作出总结，盼望自己在下一个月的时间里，改正这一个月不好的地方，将自己做的好的地方更好的去发扬，不遗余力的完成自己的工作，为公司的将来而努力。 这个月，我的工作也都还是和平常的一样，依据公司的岗位的缺失来招人，维护好公司的正常的上班秩序，将公司的全部员工的考勤状况准时的登记和管理，完成员工的入职和离职的手续，以及在有员工合同到期的时候，根据公司的规定，以及领导的交代续签或是接触合同，自己基本上的日常的工作也都是根据这些来定的，所以许多的时候，我也需要在工作上面仔细的对待自己每一个工作，谨慎细致的去做好自己的事情，在自己的工作岗位上面矜矜业业的去完成全部的事情，坚守自己的工作岗位，做好自己应当要做的事情。 在工作上，我始终都极其的仔细和细致，也很仔细的去完成自己的工作，在确保工作顺当的进行的同时，我也会尽自己力所能及的事情去关心其他的同事了开展工作，在招人的环节之下，我也会准时的争取各部门主管的看法，以及公司领导的建议，做到每一个从我手上进来的人都是牢靠而又上进的，我也会关注全部的员工的想法，尽力的维护好公司和员工的关系，而我们人事就是连接公司和员工的重要岗位，我也有尽全力的去为公司，为全部的员工着想。 在思想上，尽管自己在工作上间或会感到特别的疲乏，但是由于自己工作的热忱，以及对