员工培训管理讲座 .pptx
- 魏魏企业认证 |
- 2021-08-01 发布|
- 498.48 KB|
- 79页
员工培训管理;如何参与专业培训;;培训目的与作用;衡量培训效果的几个标准;; 培训管理工作的职责层次;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 25, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:36:2121:36:2121:366/25/2021 9:36:21 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2121:36:2121:36Jun-2125-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。21:36:2121:36:2121:36Friday, June 25, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2121:36:2121:36:21June 25, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。25 六月 20219:36:21 下午21:36:216月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 219:36 下午6月-2121:36June 25, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/25 21:36:2121:36:2125 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。9:36:21 下午9:36 下午21:36:216月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair,