员工导师培训.pptx

;目录 CONTENTS; 培训工作特点;当需要与机会改变时，应促使企业与其成员随之成长、 发展。这意谓着每个企业都应该成为学习型组织与教学型组织。训练与发展是永无止尽的。

;;中小企业员工培训存在的问题;学习特点;学习特点;学习特点;; 导师角色认知;导师培训围绕的三个中心;员工导师的职责; 了解岗位具备的技能、经验方面要求，量身定制培养计划 了解新员工思想动态，恰当地进行沟通交流 针对性进行工作方法、技能的指导，解答疑难问题 对辅导学员工作质量、工作进度、工作业绩???分负责 掌握其学习效果，听取其工作汇报，对学员进行绩效评定 推动员工导师制的运作，提出改进的方法和建议;优秀员工导师的七个要求;优秀员工导师的四项修炼; 教别人是最好的学习方法; 企业培训流程;培训工作实施步骤;培训工作实施步骤;培训需求分析方法;分析培训需求需要关注的几个问题;培训实施几种形式;效果评估;培训成果转化; 培训内容组成;企业员工培训的主要内容;素质培训;岗位培训;技能业务培训;管理培训;技术培训; 有效的培训=;Q&A;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Friday, July 30, 2021

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:35:4302:35:4302:357/30/2021 2:35:43 AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2102:35:4302:35Jul-2130-Jul-21

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:35:4302:35:4302:35Friday, July 30, 2021