驻村工作总结材料.doc

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驻村工作总结材料 今年是组织“十百千万”干部下基层驻农村的第二年。一年来,我区按照省、市委的部署,以农村先进性教育活动为契机,精心组织,紧扣主题,落实措施,真抓实干,推进第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作,使农村经济得到进一步发展,村容村貌得到进一步改善,农村基层组织建设得到进一步加强。 一、主要做法和成效 (一)领导重视,抓落实。我区按照上级党委的要求,继续保持“干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”和“单位一把手挂点,班子成员轮流跟进”的工作格局,区委常委、党员副区长以及35个区直单位挂钩联系到两镇和22个村委会,每个村委会选派1名素质较高的区直机关干部,担任村党支部副书记或村委会主任助理。各级驻点领导和挂钩联系单位继续强化和落实工作责任制,深入农村基层调查研究,理清帮扶思路,制定帮扶措施,指导、支持和鼓励驻村干部开展工作,切实把目标、任务和各项工作措施落到实处。今年,区领导累计到挂钩点341人次,帮助挂钩点解决突出问题110宗,其中党政一把手到点70人次,帮助挂钩点解决突出问题40宗; 挂钩联系单位领导班子成员轮流进驻挂钩点958人次,其中单位一把手到点499人次,帮助挂钩点解决突出问题157宗。 (二)建设队伍,打基础。我区把农村先进性教育活动与“三解决两提高一推进”的驻村工作主题有机结合,切实加强农村基层领导班子和党员干部队伍的建设,推动“固本强基”工程向纵深发展。各挂钩联系单位和驻村干部积极指导和协助村党支部,深入调查研究、精心组织落实、强化宣传发动、规范操作流程、创新活动载体,扎实推进先进性教育活动的开展,并取得了良好的成效。 一是建立健全了长效机制,农村基层党组织建设和班子战斗力明显加强,群众满意度进一步提高。黄岗镇岩前村“两委”由于换届选举而产生矛盾分歧,给工作带来了一定的阻力。通过开展先进性教育活动,“两委”班子加强了交心通气,做到团结协作,

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