上海市高桥中学文明单位创建工作中期小结.ppt

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文档介绍

* * 继承 发展 创新 ——上海市高桥中学文明单位创建工作中期小结 上海市高桥中学多次被评为上海市、浦东新区文明单位,学校历来十分珍惜这一荣誉,这是对我校办学综合性成果的最高褒奖。 学校管理求科学 学校行政管理的目标是形成“ 迅速、简单、高效”的领导班子,依法行政,以德立校,坚持以人为本的管理思想,不断提高学校管理的科学性、民主性、实效性,确保学校和谐持续的发展。 一、建设“迅速、简单、高效”的党政工领导班子。 1、抓学习。 2、立机制。 3、建规章。 (1)系列表彰激励制度。 (2)党支部建到组室制度。 (3)干部深入教学第一线制度。 (4)干部课题研究制度。 (5)校务公开制度。 (6)综合治理制度。 二、依法行政,规范管理,提高学校管理的科学性。    “按有关教育法规行政,按教育教学规律管理”是班子会议上警钟常鸣、经常自我提醒、自我规范的两句话。行政班子成员认真学习有关教育法规,学习有关教育理论,一起联系学校实际,讨论研究,寻求解决问题的最佳途径办法,集体决策,分工落实。 三、以德立校,人本管理,提高学校管理的民主性。   学校是精神文明建设的示范高地,先进思想科技文化传播的重要基地,培育祖国建设接班人的育人重地。在依法行政的同时,要以德立校,人本管理,是学校管理的更高层次,得人心者得天下,得师生之心者得学校和谐发展。 道德建设重实效 一、加强先进文化的学习。 二、进一步加强道德观念、理想信念的塑造。 四、积极开展创建文明班组活动。 三、开展各种主题活动。 五、认真学习《加强未成年人思想道德建设若干意见》。 六、树先进、学先进。 文化建设蕴内涵 一、以申报上海市实验性、示范性学校为契机,组织全体师生共同参与学校发展蓝图的设计。 二、加强学校宣传舆论阵地建设。 三、抓好校园文化建设工程。 四、引导青年以邓小平理论和“三个代表”、科学的发展观等重要思想武装头脑。 五、

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