足疗店经理岗位职责.doc
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足疗店经理岗位职责
足疗店经理岗位职责
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足疗店经理岗位职责
足疗店经理岗位职责 【篇一:足浴店各岗位职责 [1]】
足指舞会所岗位职责
总经理岗位职责
1、主管公司平时运营;
2、拟订公司政策与落实战略规划;
3、实行董事会拟订的经营目标与方案,履行董事会决策,最大化实
现公司的社会效益与经济效益;
4、拟订公司的详细经营目标和经营计划;
5、掌握市场信息、开辟市场,依据市场需求确立经营策略,调整和
优化经营模式;
6、审察公司运营报表,控制运营成本,健全内控体制;
7、拟订和不停完美公司管理模式;
8、组建管理团队,适合受权,实现分工协作。
财务部经理的工作职责
1、直接对总经理负责;
2、组织公司的经济核算,组织编制和审察会计、统计报表,实时组
织编制财务估算和决算;
3、审察各项开销、合理掌握成本与花费标准;
4、审察各部各店开销计划,并报总经理审批;
5、做好公司资本的计划均衡,管理各项资本的运用,保证平时运营
的正常进行;
6、每个月组织实行一次各部各店财富清点;
7、敦促各部各店履行各项财务规章制度;
8、展开职员业务培训,使各岗能娴熟掌握财务的各项知识;
9、负责对本部职员的考勤与查核的核查确认;
10、规范公司财务制度与有关流程;
11、履行总经理交办的其余事务;
人力资源部经理工作职责
1、拟订并履行公司的人力资源规划;
2、负责公司职员的应聘、入职、辞员工作;
3、负责公司职员的升职升级、贬职降级查核;
4、负责公司职员的入职、任职、升职培训;
5、拟订公司有关的人事管理制度与流程;
6、拟订公司职员的培训计划并实行;
7、负责公司职员的后勤保障与管理;
8、组织与督导各部各店实行工作计划与平时人事管理工作;
9、负责职员的薪水管理、发放与控制,审察各部各店送到的考勤资
料,核发员工的津贴花费;
10、拟订各级职员的