2020年电信企业述职述廉报告.pdf

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己完全接受本站规则且自行承担所有风险,本站不退款、不进行额外附加服务;如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

电信企业述职述廉报告 欢迎来到聘才网,下面是为大家为大家搜集的电信企业述职述廉

报告,欢迎大家阅读与借鉴。 电信企业述职述廉报告 篇一 今年是市场竞争更加激烈的一年,作为主抓市场经营工作的副总

我的工作职责是:及时把握市场变化趋势,研究市场经营策略,组织

制定切实可行的市场经营计划、 方案并组织实施, 努力协助总经理完

成公司的各项经营目标和任务。 今年一至十月份,我们的经营指标跟上了形象进度,业务收入完

成形象进度 81.7%,三季度 kpi 得分 97.75 ,从目前的请况看,今年

可完成总体指标。 一年来 , 为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作: 1 、调整机构,明确分工,保证各项工作的落实 根据市场经营工作的实际情况,为了提高执行能力,保证各项工

作目标的分解落实, 我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认

真研究,在公司总经理的支持下,对机构和人员进行了较大的调整,

先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构,为

市场部安排了合格的管理人员, 使各项目标都可以落实到人, 做到了

事事有人管、 人人有专责。 同时在工作过程中不断修改和完善管理流

程,努力提高工作效率。 调整后改变了以往员工忙闲不均、 分工不明、

工作落实不力的被动局面,为下一步整体工作的推进提供了保证。 2 、理顺服务流程,全面提高服务质量 在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询,组织查找服务

工作中存在的问题, 根据实际情况调整服务流程。 例如针对用户漫游

出访时问题较多的情况, 我们及时修改了业务办理流程, 增加了用户

出访前上门辅导的环节, 使用户对手机操作、 拨号方式都有详细的了

解,减少了漫游方面的投诉,提高了客户满意度。为进一步提高服务

质量,今年二月份,组织设立了公司内部服务热线,完善了服务考核

办法,服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。在

最近下载