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安全生产评价制度

为加强企业职业健康、安全生产监督管理，评价企业职业健康、安全生产监督管理和安

全生产条件的符合性和有效性， 促进职业健康安全管理的持续改进， 提升整体职业健康安全

管理水平，制定以下安全生产评价制度。

一、评价依据

评价标准依据《建筑工程安全生产管理条例》 、《建筑施工企业安全评价标准》 、《建筑施工企业现场环境与卫生标准》 、《职业健康安全管理体系规范》 以及《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-99 ）等法规标准及中建股份公司职业健康安全管理规定的有关要求。

二、评价方法和频次

1、评价包括职业健康安全运行控制和安全生产绩效两个方面。 。

2、工程项目部每个月对分包单位组织一次职业健康安全运行控制评价，依据为每周项

目安全部对分包单位的检查情况，并参照《企业安全生产评价表》进行打分，做出评价。

3、《企业安全生产评价表》见附表。

三、评价结果及奖罚

1、《企业安全生产评价表》包括 7 个大项， 23 个子项，基本分为 100 分。

2、评价结果分为四个等级：优—— 90 分以上（含 90 分）；良好—— 80— 90 分（含 80 分）；合格—— 70—80 分（含 70 分）；不合格—— 70 分以下。

3、月度考核评价结果为优秀，奖励分包单位 1000-2000 元；评价结果为良好，不进行处罚；评价结果为合格的，扣除分包单位 2000-3000 元工程款；评价结果为不合格的，扣除分包单位 3000-4000 元工程款。以上处罚不含生产安全事故处罚。

4、项目安全部为安全生产评价机构，除安全专职管理人员外，还可邀请纪监监察、设备动力、工程技术等相关人员参加安全评价。

四、附——《企业安全生产评价表》

编制： 审核： 审批：

时间： 时间： 时间：

企业安全生产评价表

号

评价

评价内容

分值

扣分标准

得分

项目

安全生产