农村信用社柜台记帐员年度工作总结(多篇范文).docx
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农村信用社柜台记帐员年度工作总结
目录
第一篇:黑龙江省农村信用社记帐员 (柜员 )岗位工作规划第二篇:农村信用社代办员的工作总结范文第三篇:农村信用社代办员个人工作总结
第四篇:农村信用社信贷员 XX 年度工作总结第五篇:农村信用社代办员个人总结正文
第一篇:黑龙江省农村信用社记帐员 (柜员 )岗位工作规划工作规划
一、加强内控制度建设,防范风险的发生。随着近年来金融犯罪
案
件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要
求:
1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会
议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各
网点不规范的业务进行统一落实。
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销
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毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责
全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的
每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环
节的控制。
3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工
作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情
况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网
点的二次发生。
二、 加强会计核算工作,提高工作质量。因我行的前台临柜人员
的 流动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行
的会计核算质量一直都是个挑战:
1、继续执行柜员绩效考核机制,经过 XX 年的绩效考核对我行的
临柜人员产生了一定的积极作用。 XX 年我们将更好地利用这一个考核
机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性
与责任性