市人口计生委人事工作总结.pdf

★精品文档★ 市人口计生委人事工作总结 XX 市人口计生委人事工作， 按照省、 市人口计生委关于干

部人事工作的要求，明确任务，强化措施，狠抓落实，较好

地完成了全年的工作任务。 一、主要做法和成效 ﹙一﹚狠抓了干部队伍建设，干部队伍得到了加强 坚强有力地人口计生干部队伍， 是做好新形势下人口和计

划生育工作的坚强后盾和保证。 随着人口计生系统干部队伍

职业化建设的深入开展， 20** 年，我市各级人口计生系统狠

抓了干部队伍建设。一是狠抓了干部队伍自身建设。在党员

干部中深入开展了“讲正气、树新风”主题教育等活动，党

员干部的思想作风和工作作风有新转变， 廉洁自律意识和服

务理念有新增强，整体素质和工作效能有新提高。二是狠抓

了干部队伍能力建设。从本职工作入手，我市人口计生系统

大力加强了干部队伍能力建设， 使一批优秀人口计生干部得

到了提拔使用。截止到 10 月份，我市人口计生系统有 1 人

提拔为副县级干部， 20 人提拔为科级干部。 ﹙二﹚狠抓了教育培训， 系统人员的能力素质得到了提升 教育培训是提高人口计生干部的能力素质， 建立高素质职

业化的人口计生干部队伍的有效途径。 20** 年，我们认真贯

彻省人口计生委关于教育培训工作的指示要求， 深入广泛地 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 ★精品文档★

开展了教育培训工作。截止到 10 月底，我市人口计生系统

共举办各类培训班 126 期，培训人员 19865 人次，经费投入

共计万元。其中市本级举办培训班 5 期，培训人员 726 人，

经费投入 40 万元。一是明确了教育培训工作任务。制定下

发了《 XX 市人口和计划生育教育培训工作计划》 ，对教育培

训的工作目标、 主要任务、 保障措施等作了具体安排和部署，