2019高校教师离职报告5篇.pdf
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2019 高校教师离职报告 5 篇 2019 高校教师离职报告 5 篇 辞职有很多种原因,有些是因为跟个人规划不符,有些
人因为是身体健康缘故,有些是因为压力问题。下面就是小编给
大家带来的 2019 高校教师离职报告 5 篇,希望大家喜欢! 高校教师离职报告 2019(一) 尊敬的领导: 您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,
让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏
忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感
激诸位院领导大鉴: 我在学校任教的续签合同,到明年元月 15 日将届期终。
据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。
经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。 以下是我对决定的说明: 我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是
至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐
有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。 五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业
务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。 我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应
。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我
的离去,将中止对教学造成的浪费。 目前,第四研究室两位xx 届博士生刚毕业,尚有 xx 届
与 xx 届在读博士生各一名,xx 年、xx 年毕业。另外,今年招进
本研究室第一批研究生共四名,xx 年年毕业。我的请辞,与这六 第 1 页 2019 高校教师离职报告 5 篇
名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领
导协商可行方式,恪尽己任。 兹付附件之一,是去年 xx 外办转请本院外办要我书写的
述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之
二,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写