绩效考核管理方案实用制度p.docx

绩效考核管理方案实用制度p

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思八达公司有限公司公司标准

spart-hr-xc--10-2010

绩效查核管理制度

（试履行方案）

安徽思八达文化流传有限公司

安徽思八达文化流传有限公

司



第一章共六章 号： spart-hr-kpi-10-2010

1 共 20

版本号 A

目

第 0 次改正

目 录

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0 2

第 一 章

考 核 对 象 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0 3

第 二 章

考 核 内 容 和 方 式 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0 4

第 三 章

考 核 流 程 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0 5

第 四 章

考 核 结 果 及 奖 惩 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0 6

第 五 章

考 核 执 行 程 序 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0 8

第 六 章

其 它 事 项 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0 9

附表

1、职工绩效薪水比较表

2、财务部绩效薪水比较表

3、行政综合部薪水比较表

4、高管薪水比较表

5、市场部职工绩效查核表

6、市场经理绩效查核表

7、市场总监绩效查核表

8、总经理助理绩效查核表

9、财务人员绩效查核表

10、行政人员绩效查核表

2

第一章 考查对象

1、市场部全体职工

2、人事部全体职工