北京CMEC公司知识员工激励机制研究.pdf

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文档介绍

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A onMotivationMechanism Study KnowledgeEmployees in CMEC Beijing AthesisSubmittedto DalianMaritime University In fulfillmentofthe forthe of partial requirementsdegree Masterofbusinessadministration ZhaoDandan (BusinessAdministration) Thesis Lu Supervisor：ProfessorYongjan 2011 June 大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明：本论文是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，

撰写成博／硕士学位论文==jE塞￡丛星g公司翅迟虽王邀励扭剑婴宜：：。除论文

中已经注明引用的内容外，对论文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文

中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公

开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。 学位论文作者签名：枣丑盘 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学

位论文的规定，即：大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论

文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本

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文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中，并以电子出版物形式出版发

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