“2020年度CNG、LNG培训员工培训计划.docx

文档收集于互

文档收集于互联网.己重新整理排版.word版本可编辑，有帮助欢迎下载支持.

1

1文档来源为:从冋络收集整理.word版本可编辑.

时友矿业有限责任公司2018年培训计划

引言

安全工作重于泰山，安全管理是一切工作之根本，没有 了安全我们的一切努力将归结于“零"。所以在我们的天然 气加气站正式开业运营前，要对全体员工进行上岗前的“公 司级、站点级和班组级"三级安全教育。

公司级的教育内容包括：国家、地方、行业有关的安全 生产方针、政策法规、制度、标准等；本企业安全工作特点； 重大事故案例；安全防护知识。

站点级的教育由站长负责，内容包括：本站生产特点、 工艺流程、主要设备的性能;设备的结构原理；安全管理制度; 劳动纪律教育；主要危险源的部位和危害因素；安全装珞和 工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法； 事故教训、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。

班组级的教育由班组长负责，内容包括：岗位生产任务、 特点；岗位责任制；安全操作规程及操作注意事项；重要危险 源部位和重要安全防范部位（控制开关）的使用方法；事故案 例及预防措施、现场急救方法和消防器材的使用方法。要求 对站内消防器材的摆放、使用和重点安全防范部位（闭门、 开关等）进行重点操作演练，经考试合格，方准到岗任职。

明确了新员工上岗前的三级教育内容，作为公司层面的 安全培训教育，培训教育的重点应当在对国家主要安全法律 法规的介绍和讲解，但考虑安全生产法规讲起来确实比较枯 燥，针对2018年度培训的主体主要是一线员工，和天然气 加气站运营的实际情况，公司稍微调整下内容，一方面是想 讲一下天然气加气站安全生产管理的特点，介绍下天然气加 气站常见的安全生产事故，以警示教育为大家树立起“安全 生产"的意识；另一方面是想和大家分享一些加气站安全生 产管理的方式方法