加强国有企业基层党组织建设存在的问题及对策建议思考.docx
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- 2021-06-25 发布|
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加强国有企业基层党组织建设
存在的问题及对策建议思考
国有企业是国民经济的重要物质基础。作为党领导下的经济组织,加强国有企业的基层党组织建设,肩负着全面加强党的领导“最后一公里”的重要使命,对于提升党组织的凝聚力、组织力和执行力,具有重要的现实意义。本文探讨了加强国有企业基层党组织建设的必要性,分析了国企党组织建设存在的五个方面的问题,并提出了改进的对策和途径。
国有企业基层党组织是完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者,也是将党组织与职工群众紧密联系在一起的桥梁与纽带。国有企业基层党组织形象如何,关键看基层党组织如何发挥作用,关键看基层党组织书记的能力和水平。新形势下,如何加强国有企业基层党组织建设,推动企业持续健康发展,是一个重要的现实问题。
一、加强国有企业基层党组织建设的必要性
中国共产党是一支扎根基层、依靠基层、发动基层成长起来的执政党。基层党组织发展质量如何,直接关系到这个拥有9 000万名党员大党的发展。一个政党有没有战斗力、有没有凝聚力、有没有执行力,关键是基层组织力量发挥如何。基层组织有凝聚力,则党的凝聚力强。我们党能从小到大、一路前行,主要是得益于300多万个基层党组织深深扎根于人民之中。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出加强国企党建工作总要求的“四个坚持”,其中之一就是坚持建强国有企业基层党组织不放松。为国企改革发展提供坚强组织保证,就要抓基层打基础,通过强“根”固“魂”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、加强国有企业基层党组织建设的问题剖析
十八大以来,在全面从严治党的大背景下,尤其是在全国国有企业党的建设工作会议以来,各国有企业牢固树立“党的一切工作落实到支部”的鲜明导向,梳理总结基层党组织在党建工作中的经验做法,探索党员经常性教育的有效途径,不断加强企业基层党组织建设,形成基层党建工作“百花齐放春满园”的生动局面,基层党组织建设