二中教师考核细则.doc

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文档介绍

  二中教师考核细则

  〈一〉师德:20分

  要求:认真学习邓小平理论和三个代表的思想,爱岗敬业,恪守职业道德,发扬五种奉献精神(忠于职守和潜心教育的敬业精神;诲人不倦和热爱学生的园丁精神;不甘人后和敢为人先的拼搏;为人师表和言传身教的自律精神;不计名利和甘为人梯的奉献精神),严格遵守“六条禁令”。

  扣分项:

  1、(1)有意损毁学校团结和声誉 ;(2)拒赶或私自接收学生 ;(3)私收或加收学生费用; (4)体罚学生情节严重; (5)从事第二职业,搞有偿家教;(6)私自征订或授意学生征订资料;(7)有参与赌博等违法行为;(8)酒醉后入课堂;(9)不服从学校或年级工作安排。经学校有关部门调查核实并经校委会研究确认有以上情况之一者,师德积分为0。

  2、衣着不整等上班期间有不良行为习惯的(含不戴头盔和乱停放车辆),教务处、德育处、保卫处检查或师生反映一次扣0.5分。

  3、不按时制订并上交材料(学期教学进度、工作计划、工作总结、试卷分析、每学期一篇教学心得等),一次不交扣3分,迟交1次扣1分;写作质量差扣1分。

  4、发现本职工作范围内问题不积极解决,推脱责任或失职造成不良影响,一次扣3分。

  5、发现学生不良行为,有条件制止和教育而置之不理,发现一次扣2分。

  〈二〉教学常规:30分(备课5分;课堂教学、辅导共10分;作业5分;组织考试5分;听课2分;评教3分)

  1、备课:要用以学生为主体、以学生主动学习为特征的教学思想指导备课、上课、辅导、作业和第二课堂活动的教学全过程。

  要求:

  A、教授同一版本教材在三年以上者,可备简案;三年以下的,要有完整、详尽的教案。

  B、教案明确体现出怎样教和怎样学的教法和学法。

  (1)备课、课时计划、教案必须明确写出以下七个方面的内容:课题、教学目的(德育和智育)、重难点、主要教法、当堂练习和课外作业,并列

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