XX房地产开发有限公司管理规章制度.pdf

XXXXX 房地产开发有限公司 管理规章制度 第一篇

企业文化建设 第一章 企业理念与精神一、经营理念: 为客户创造

生活：提供高质量的住宅产品和服务，使人们的生活更加简便、高效、丰富多

彩；为社会创造价值：服务社会，创造文明进步的生活方式，充分实现交远地

产的社会价值；为员工创造机会：创造发展空间，提升员工价值，提高交远人

的工作生活质量；为股东创造回报：以长远利益回报交远股东。二、服务理念：

以人为本，诚信至上， 三、公司精神: 创新、务实、团结 、高标

准、专业化、 第二章 企业形象视觉识别系统（VIS）（详见企业VIS 手册）

第三章 员工行为规范 一、总则为培养员工综合素质，树立公司良好的形象，

特制定本规范。二、组织行为 1、遵守国家政策、法律、法规，维护社会公德 2、

遵守公司各项规章制度 3、应服从公司组织领导与管理，做到令行禁止，对未

经明确的事项，要请示主管领导后办理； 4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、

无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱 5、维护公司利益、公

众利益、见义勇为、为人表率三、廉洁行为 1、在业务范围内，要坚持合法、

正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣）。

2、不得挪用公款，不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。 3、在业务往

来中，相关单位（客户）酬谢的礼品（佣金），应上缴公司。 4、确立＂公司第

一＂的原则，不得做出有损公司利益的事情，不得擅用公司名义办理与公司业

务无关的事项五、保密行为 1、必须妥善保管公司机密文件及内部资料，不得

擅自复印，未经特许，不得带出公司。 2、机密文件和资料无需保留时, 要及

时粉碎销毁。 3、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文

件及如下信息：市场销售、财务状况、技术情况、设备运营状况、人力管理、 1