服务合同[409]模版.docx

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文档介绍

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协议编号: 合 同 模 版

甲方:

乙方:

20**年**月

服务协议

编号____________

劳动协议书

(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

*市劳动和社会保障局监制

劳动协议签约履行须知

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动协议期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动协议期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动协议期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动协议期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动协议期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于本市最低工资标准的80%。

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又未能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

6.用人单位应当依照关于法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位支付费用,个人不支付费用。

7.各方应当仔细阅读协议条款,以明确其权利和义务。

甲方____________________法定代表人:___________

经营办公地址__________________联系电话:_________

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