服务合同[196]模版.docx
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- 2021-06-22 发布|
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协议编号: 合 同 模 版
甲方:
乙方:
20**年**月
服务协议
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人)
甲乙各方根据国家和本市关于法规、规定,依照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月,经各方协商同意,可以续订聘用协议。
3、签订聘用协议的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用协议。
4、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任协议。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家关于规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的关于规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的关于规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
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