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从安全意识 培训讲师：

到行为习惯的养成 培训日期：

习惯是什么？习惯是长期养成的行为和心理倾向，习惯就像我们每天要吃饭、睡觉、

休息，早上起床要洗脸一样，从来不需要记起，永远也不会忘记，这就是习惯。

习惯成就人生，良好的安全行为习惯则成就企业。要实现安全生产，很大程度取决于

员工的安全素质和安全生产习惯。只有提高员工的安全素质和安全意识，养成安全生

产的习惯，才能使员工自觉规范自己的安全行为，减少安全生产事故的发生。 提高安全意识是安全管 1 理第一步 2 员工安全行为分析 3 从安全意识到行为习惯

目录 养成的途径 用科学管理来推动安全 4 意识到行为习惯的培养

第一篇 提高安全意识是安全管理第一步

意识、态度、知识、技能是人养成行为习惯的几个重要方面，意识是基础，而基础的形

成又依赖于知识和技能的培养。

一、企业安全管理的最高成效—安全成为行为习惯 有这样一则寓言 从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让 他在冬瓜上练习，小和尚每次练习万剃头后，就将剃 刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，竟然也 将剃刀随手插在了老和尚的头上。

一个人一天的行为习惯中，大约只有5%是属于非习惯性的，而

剩下的95%的行为都是习惯性的。即使是打破常规的违章，最

终也可以演变为习惯性的违章。

根据行为心理学的研究结果：3周以上的重复动作会形成行为

习惯，3个月以上的重复会形成稳定的习惯。人都有自己的习

惯，都自觉或不自觉的按照自己的行为习惯在工作、生活、与

人交往或是思考问题。安全文化要求团体每一个人都以 “安全

第一”的方式来思考问题和付诸行动。 二、有安全意识≠有安全行为习惯 哈尔滨市203路公交车司机何国强的行动就很能说明问题。 一天，何国强和往常一样，载着满满一车乘客沿着203路公