乐平八月份在青年党史讲堂活动总结会上的讲话.doc

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文档介绍

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不断完善自身 提高自身素质

争做合格的党史工作者

——在“青年党史讲堂”活动总结会上的讲话

同志们:

为推动全室年轻干部学习党史、研究党史,进一步提高业务能力和综合素质,经过室务会议研究决定,从X月份开始,每月围绕一个主题举办一次青年党史讲堂,为年轻干部搭建一个学习交流的平台。举办这样一个有针对性的党史讲堂,主要有这样两点考虑:一是干部队伍青黄不接,断层断档问题严重,和新时期党史工作的要求不相适应的问题日渐突出;二是从单位的未来和党史事业的持续发展考虑,亟需加强对青年干部的培养,让更多的年轻人尽快成长为合格的党史专业人才,力争出几个专家、大家。今天,我们召开青年党史讲堂总结会,大家围绕半年来党史讲堂的开展情况,谈了收获,谈了体会,也谈了建议。借这个机会,也跟大家分享我的一些体会和认识。

一、成绩喜人、收获颇丰,更加坚定了我们持之以恒办下去的决心和信心

到目前为止,青年党史讲堂已经成功举办了X期,平均每月举行一次,在大家的共同努力下,党史讲堂进行的很顺利,也取得了很好的效果。总的来看,青年党史讲堂达到了预期目的,凝聚了人心、聚焦了主业、锻炼了队伍、促进了工作。回顾总结青年党史讲堂,归纳起来主要有四个方面的突出特点:

(一)青年党史讲堂是对全室整体状况的一次大检验。机关是个大家庭,有分工更要有协作。不可否认,过去各处室之间因业务不同,客观上造成全室干部之间相互交流不多,难以形成工作合力。通过定期举办“青年党史讲堂”活动,有效打破了这种相对“割裂”的局面,从上至下进行了一次总动员,在全室营造了同心协力、广泛参与的良好氛围。举办青年党史讲堂,领导能不能发挥好”领头雁”作用,调动各方面的积极因素,这是对领导能力和组织能力的一次检验;各处长的业务水平怎么样,有没有责任心,能不能服从大局的需要,更好地发挥对年轻干部的传帮带作用,这是对各处室负责人大局意识、

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