企业文化学习培训(课件).ppt

企业文化学习培训

;提要;1、什么是文化 ;2、什么是企业文化 ;3、企业文化结构图;

（1）精神文化层

精神文化层是企业在长期生产经营活动中形成的文化观念和精神成果，是企业员工的一种群体意识，主要包括企业的价值观念、企业精神等，精神文化层是企业文化的精神力量所在，是企业文化的核心。

（2）制度文化层

制度是任何组织管理运营不可缺少的因素。企业制度文化是企业文化产生的基本前提，体现着企业的价值理念。制度文化主要包括企业体制、企业各项经营管理制度以及运行结果等。

（3）行为文化层

行为文化是企业员工在经营管理以及其他活动中形成的各种行为规范、习惯等群体性行为模式，是企业精神文化的动态体现。行为文化具体表现为企业领导行为、企业模范人物行为、企业员工行为所展现的精神风貌和以及文明程度等。

（4）物质文化层

企业物质文化是由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的企业文化，是企业精神文化、制度文化、行为文化的外显形态。企业物质文化主要包括企业的产品或服务、企业的工作环境、生活环境、文化设施等。 ;4、企业文化的功能 ;5、企业文化与CIS(企业形象设计);企业形象设计系统(CIS);CIS是企业识别系统（Corporate Identity System）的英文简称，也可称为企业形象设计。CIS由由MI、BI、VI三部分组成。

MI（Mind Identity）：企业理念识别。主要包括企业愿景、使命、精神、价值观、作风以及经营战略、发展目标等要素。

BI(Behavior Identity）：企业行为识别。主要包括企业行为规范、基本政策和制度等。

VI(Visual Identity）：企业视觉识别。主要包括企业标志、标准字、标准色等基本要素以及办公、交通、制服、环境、包装设计等应用要素。